隨著中國鋁合金門窗行業的發展，激烈的市場競爭已成為門窗行業司空見慣的產物。為了爭奪市場，鋁合金門窗代理商不斷降低價格，開始價格戰。雖然這一方法能短期為鋁合金門窗代理商帶來收益，但是不利于行業的長期發展。因此，只有各鋁合金門窗代理商能意識到這個問題，才能打破行業僵局。

一、人才的培養

鋁合金門窗代理終端店拼的就是人才，然而業內一直處在招人難的困境，盡管有不少老板開出高薪來招聘，但依然收獲甚微。所以鋁合金門窗代理商要堅持內部培養與外部招聘相結合，做好戰略性人才儲備，這樣才能夠解決店鋪在高速發展中的人才短缺之痛。

二、提高店鋪競爭力

目前，中國鋁合金門窗最突出的弊端就是技術創新能力不強。縱觀當下，鋁合金門窗款式均是大同小異，缺乏亮點，難以引起消費者購買欲。所以，鋁合金門窗代理商必須從樣板的選取及擺放，讓消費者眼前一亮。同時，還要提高自身的售后服務能力，為消費者提供滿意的服務，才能夠提升店鋪競爭力。

三、注重店鋪口碑

目前，品牌化經營毫無疑問地成為鋁合金門窗代理商未來的發展之路。品牌的崛起至關重要，畢竟各大著名鋁合金門窗品牌都是一直依靠良好的品牌形象和品質穩占國內市場，并逐步擴大市場份額。而歸根結底最重要的還是要做好服務，只有好口碑才可以讓消費者認可門窗品牌。

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